坚持正确用人导向 完善干部考核评价机制（上）（中）（下）

坚持正确用人导向 完善干部考核评价机制（上）

1. 单选 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》指出，“十五五”时期要推动事关中国式现代化全局的（　　）取得重大突破，为基本实现社会主义现代化奠定更加坚实的基础。

重点方向

战略目标

战略任务

发展路径

2. 单选 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》指出，坚持正确用人导向，坚持把（　　）放在首位。

政治标准

纪律标准

思想标准

政绩标准

3. 多选 树立正确政绩观，对于新闻工作的领导干部来说，就意味着其政绩首先在于要把握正确舆论导向，提高新闻舆论（　　），巩固壮大主流思想舆论。

传播力

引导力

公信力

影响力

4 . 正确 判断 推进中国式现代化是前无古人的开创性事业，是在改革开放中不断推进，也必将在改革开放中开辟广阔前景。

5 . 正确 判断 实绩突出的干部，是以实际行动赢得群众认可的实干家。

坚持正确用人导向 完善干部考核评价机制（中）

1. 单选 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》指出，深化主流媒体（　　）变革，推进新闻宣传和网络舆论一体化管理，提高主流舆论引导能力。

整体性

系统性

时效性

协同性

2. 单选 我们要以正确的（　　）引领方向，以科学的考核机制精准识别实绩，以畅通的能上能下渠道激发干部队伍活力，并以清晰的激励约束保障系统健康运行。

政绩观

事业观

群众观

权力观

3. 多选 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》指出，坚持以党的自我革命引领社会革命，持之以恒推进全面从严治党，增强党的（　　），提高党领导经济社会发展能力和水平，为推进中国式现代化凝聚磅礴力量。

思想引领力

政治领导力

群众组织力

社会号召力

4 . 正确 判断 尽管各级部门都要求强化考核结果运用，但个别地方和部门单位仍然存在考核考评与用人“两张皮”现象。

5 . 正确 判断 正确的政绩观强调在党的统一领导下，发挥系统整体效能，围绕国家战略和区域发展定位来创造政绩。

坚持正确用人导向 完善干部考核评价机制（下）

1. 单选 《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》自（　　）起施行。

2015年7月28日

2016日1月1日

2015年7月19日

2015年6月26日

2. 单选 （　　），中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》。

2022年

2020年

2015年

2016年

3. 多选 我们应让（　　）成为鲜明导向，提拔任用一批“担当作为好干部”，形成“用好一个人、激励一大片”的效果。

能者上

庸者下

劣者汰

优者奖

4 . 正确 判断 干部考核要坚持“显绩”与“潜绩”同步推进，引导干部树立和践行正确政绩观，不断提升高质量发展的内涵与质感。

5 . 正确 判断 正确的用人导向是对基层干部的最好激励，也是调动基层干部担当作为积极性、主动性与创造性的有效措施。

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