好好学习，天天向上。

乡村振兴战略背景下的区域高质量发展（下） 1.正确判断2021年，我国常住人口城镇化率达到64.72%。 2.正确判断我国经济发达地区可以尝试跨省、跨国龙头企业与乡村振兴相结合。 3.正确判断我们要促进城乡要素联动。 4.正确判断我们要培养乡村振兴带头人。 5.ABCD多选下列属于长三角城市群的城市是（）。A上海B无锡C常州D苏州 6.D单选（党的十九大报告）提出乡村振兴战略。A党的十六大报告B党的十七大报告C党的十八大报告D党的十九大报告 7.B单选（1993年），我国取消粮票制度。A1992年B1993年C1994年D1995年&

全方位培养引进用好创新人才（下） 1.正确判断中华民族是勤劳智慧的民族，千百年来我国科技创新为人类文明作出了巨大贡献。 2.正确判断实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务。 3.正确判断实现我们的奋斗目标，高水平科技自立自强是关键。 4.B单选创新驱动实质上是（人才）驱动。A技术B人才C政策D制度 5.A单选人才是指具有一定的（专业知识）或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。A专业知识B科学素养C知识D能力素质 6.ABC多选习近平总书记指出，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须深

加强数字社会建设（下） 1.正确判断上海城市层面的“一网统管”系统具有行动人机协同功能。 2.正确判断数字社会治理的层级架构反馈层包括信息发布、面向民众的持续沟通、社交网络应用。 3.正确判断我国数字社会建设面临数据安全和隐私保护问题。 4.正确判断《数字乡村发展战略纲要》提出，立足新时代国情农情，要将数字乡村作为数字中国建设的重要方面，加快信息化发展，整体带动和提升农业农村现代化发展。 5.正确判断到2035年，数字乡村建设取得长足进展，城乡“数字鸿沟”大幅缩小。 6.B单选数字社会的社会行动方式的转变主要具有哪些特征？（透明、痕迹、速度）A透明、痕迹、多元B透明、痕迹、速度C多元、

大数据时代政府绩效评估与创新（下） 1.正确单选在小数据时代，在现有的条件下，没有办法和能力对所有的政策和项目进行评估。 2.正确单选大数据时代，尤其是社交网络、电子商务与移动通信把人类社会带入了一个以“PB”（1024TB）为单位的结构与非结构数据信息的新时代。 3.正确单选进行政策效率的分析是政府绩效评估的基本要求。 4.正确单选在大数据时代，由于大数据技术的出现，政府绩效评估的范围大为拓展，甚至可以扩展到所有的政策和项目。 5.B单选（成本效益分析方法）是进行政府绩效评估的基本方法。A比较法B成本效益分析方法C因果分析法D公众评判法 6.C单选在大数据时代，绩效评估依赖于（所有

大数据时代政府绩效评估与创新（中） 1.正确单选党的十六届三中全会提出“建立预算绩效评价体系”。 2.正确单选2011年3月，国务院成立了政府绩效管理工作部际联席会议。 3.错误单选2012年10月，国家质检总局制定出台了《国家质检总局绩效管理试点工作方案》及其6个配套细则，全面启动了绩效管理试点工作。 4.正确单选只有建立在实证研究基础上的绩效评估，才可能对政府行为及其结果做出科学的评判，也才可能有效地发挥绩效评估在问责、学习与激励方面的重要作用。 5.D单选（党的十九）提出在预算领域“全面实施绩效管理”。A党的十六届三中全会大B党的十七届二中全会C党的十八大D党的十九 6.C单选

大数据时代政府绩效评估与创新（上）  1.正确单选评价分析的主要任务是在监测的基础上分析绩效或结果变化的原因，总结经验与教训，并提出改进建议。 2.正确单选在大数据时代，人类行为的数据终于可以被系统性地、规模化地掌控，研究和预测人类行为成为可能。 3.错误单选政府绩效评估的对象与内容主要是公共政策、计划和项目及其产生的过程。 4.错误单选数据等于数字。 5.A单选政府绩效评估是对政府（干预）活动的效率和效果的一种（实证性）研究。A实证性B规范性C经验性D理论性 6.C单选现代评估研究的发展起源于20世纪（），二战之后，作为新的研究方法被广泛地运用于迅速扩散的社会问题领域。A

新时代中国人才战略分析与展望（三）  1.正确单选西部地区人才在地域分布上，过于集中在少数省会大城市。 2.错误单选人才供给侧改革就是简单的岗位创造和扩大就业。 3.正确单选干部的重要责任就是发现、培养、使用和激励人才。 4.正确单选“理性经济人”，把利己看作人的天性，只追求个人利益的最大化。 5.正确单选微观组织对人才实行差异化管理。 6.正确单选一个企业持续成长的前提就是留住关键性人才。 7.C单选人才供给侧改革的核心是教育改革和（创新）。A体制B机制C创新D法规 8.C单选建设教育强国是中华民族伟大复兴的（基础工程）。A重要工程B

新时代中国人才战略分析与展望（二） 1.正确判断为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。 2.正确判断党管人才的目的是更好地激发人才的创新创造。 3.正确判断高端人才是一个国家的核心竞争力。 4.正确判断中国步入中等收入国家行列后，困扰众多发展中国家的“中等收入陷阱”问题也逐渐凸显。 5.错误判断人才评价主要要靠政府，而不是市场。 6.错误判断我们应用管理公务员的方法来管理科研院所和国有企业的科技创新人才。 7.正确判断当前，我国体制内单位对科技人才的激励不到位。 8.错误判断企业的绩效评估越频繁越好。 9.A单选（基础研究人

新时代中国人才战略分析与展望（一）  1.正确单选没有知识分子的参加，革命的胜利是不可能的。 2.正确单选人才强国战略的核心是“人才兴国”。 3.正确单选谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。 4.正确单选选贤任能也是革命。 5.正确单选人才工作的活力取决于体制和机制。 6.正确单选一个国家的对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放。 7.正确单选建设创新型国家，关键在人才，尤其在创新型科技人才。 8.D单选（邓小平）在1979年7月提出了“思想路线政治路线的实现要靠组织路线来保证”的论断。A毛泽东B周恩来C刘少奇

大数据时代基层智慧党建的实践探索（二） 1.A单选根据本讲，如果基层党组织不发挥作用，党群关系就有可能（出现疏离）。A出现疏离 B紧密结合 C相处融洽 D相互信任2.C单选根据本讲，应该把大数据当作一个新领域进行有效的研究，并把党建专家、心理学家、各种社会工作者（有机地整合起来）。A分离开来 B聚集起来 C有机地整合起来 D以上都不是3.正确判断根据本讲，互联网和大数据有其相对的局限性。 4.正确判断党的十九大提出，要提高党员本领，提高基层党组织的本领。