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07月21日

坚持聚天下英才而用之

发布 : 好学习 | 分类 : 人才队伍建设 | 评论 : 0 | 浏览 : 113次
坚持聚天下英才而用之

1.正确判断深入实施新时代人才强国战略,建设世界重要人才中心和创新高地,要坚持人才引领发展的战略地位。 2.正确判断人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。 3.B单选源源不断的()是我国在激烈的国际竞争中的重要潜在力量和后发优势。A资金B人才资源C矿产资源D科技人才 4.C单选西奥多·舒尔茨认为,在影响经济发展诸因素中,()的因素是最关键的。A环境B制度C人D技术 5.ABCDE多选“坚持聚天下英才而用之”,内涵丰富、系统完备,包含()等环节。A识才B爱才C用才D容才E聚才

07月21日

发扬党的光荣传统和优良作风(上)(中)(下)

发布 : 好学习 | 分类 : 党的宗旨、优良传统和作风 | 评论 : 0 | 浏览 : 79次
发扬党的光荣传统和优良作风(上)(中)(下)

发扬党的光荣传统和优良作风(上)1.正确判断党员干部的作风其实是党风政风社风的集中体现。 2.正确判断我们党团结带领人民取得了革命、建设、改革的伟大成就,很重要的一条就是我们党在长期实践中培育并坚持了一整套光荣传统和优良作风。 3.C单选作风问题本质上是()。A制度问题B纪律问题C党性问题D道德问题 4.D单选作风问题核心是()。A政风问题B党性问题C党风问题D党同人民群众的关系问题 5.ABCD多选新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的()等问题,必须下大气力解决。A贪污腐败B脱离群众C形式主义D官僚主义 发扬党的光荣传统和优良

07月20日

立足教育、科技、人才“三位一体​” 探索创新人才自主培养之路(上)(中)(下)

发布 : 好学习 | 分类 : 人才队伍建设 | 评论 : 0 | 浏览 : 83次
立足教育、科技、人才“三位一体​” 探索创新人才自主培养之路(上)(中)(下)

立足教育、科技、人才“三位一体”探索创新人才自主培养之路(上)1.正确判断人才自主培养的关键是坚持党的全面领导。 2.正确判断习近平总书记强调,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,必须继续做好创新这篇大文章,推动新质生产力加快发展。 3.错误判断《全球人才流动趋势与发展报告(2022)》显示,全球人才跨领域、跨行业向数字经济领域流动的趋势不明显。 4.B单选与传统生产力相比,新质生产力以()为核心,融合信息化、网络化、智能化等要素的生产力,是推动经济发展的重要动力。A人民B科技创新C新产业D前沿技术 5.ABC 多选要按照发展新质生产力要求,畅通()的良性循环,完善人才培养、引进、使

04月22日

全面提高人才自主培养质量 培养拔尖创新人才(上)(下)

发布 : 好学习 | 分类 : 人才队伍建设 | 评论 : 0 | 浏览 : 989次
全面提高人才自主培养质量 培养拔尖创新人才(上)(下)

全面提高人才自主培养质量培养拔尖创新人才(上)1.正确判断我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,加快建设教育强国、科技强国、人才强国,坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。 2.正确判断要把加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科作为重中之重,大力加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设,瞄准世界科技前沿和国家重大战略需求推进科研创新,不断提升原始创新能力和人才培养质量。 3.D单选要全面贯彻党的教育方针,坚持以()为中心发展教育,主动超前布局、有力应对变局、奋力开拓新局,加快推进教育现代化,以教育之力厚植人民幸福之本,以教育之强夯实国家富强之基,为全面推进中华民族伟大复兴提供有力支撑。A

04月22日

国有企业战略性人力资源管理(上)(中)(下)

发布 : 好学习 | 分类 : 国有企业高质量发展专栏 | 评论 : 0 | 浏览 : 629次
国有企业战略性人力资源管理(上)(中)(下)

国有企业战略性人力资源管理(上)1.正确判断人力资源管理是指影响员工的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度的总称。 2.正确判断有清晰的团队愿景和战略是谷歌公司优秀管理者重要的特性之一。 3.B单选国有企业三项制度改革中“干部能上能下”解决的是()问题。A职业通道B人事制度C劳动制度D分配制度 4.A单选()提出了生产的两要素论。A威廉·配第B让·巴蒂斯特·萨伊C阿尔弗雷德·马歇尔D彼得·德鲁克 5.ABCD多选谷歌公司优秀管理者重要的特性有()。A是一位好教练B给团队赋能,而不是进行微观管理C表现出对员工的成功和幸福的关心D注重成效,以结果为导向 国有企业战略性人力资源管理(中

04月22日

加强对国有企业“一把手”和领导班子监督的实践与探索(上)(下)

发布 : 好学习 | 分类 : 国有企业高质量发展专栏 | 评论 : 0 | 浏览 : 647次
加强对国有企业“一把手”和领导班子监督的实践与探索(上)(下)

加强对国有企业“一把手”和领导班子监督的实践与探索(上)1.正确判断《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》明确指出,“一把手”被赋予重要权力,担负着管党治党重要政治责任。 2.A单选《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》明确指出,把对“一把手”的监督作为重中之重,强化(  )。A监督检查B监督管理C权力监督D巡视巡察 3.B单选《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》明确指出,纪委监委要强化(  ),做实日常监督,督促各级“一把手”和领导班子履行好管党治党责任、落实好党中央重大决策部署。A纪律监督B政治监督C日常监督D作风监督 4.BD多选《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督

01月05日

外事礼仪的思维

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外事礼仪的思维

外事礼仪的思维 1.正确单选礼仪帮助我们构建新的思维。 2.正确单选中国自古被称为礼仪之邦。 3.正确单选外事礼仪与其他礼仪相比,由于主体是公务系统的国家公职人员,特别强调忠于祖国、维护国家利益。但在实现国家利益、维护国家形象的过程中,共赢思维依然是非常重要的,这让我们可以交到更多的朋友。 4.正确单选在对待传统礼仪与外事礼仪的态度上,秉持共赢思维的表现是既学习传统礼仪也学习外事礼仪,如果没有办法完全兼顾,至少不应该排斥其中一项。 5.正确单选在全球化的今天,了解国际交往的礼仪规范,有助于跟上国际潮流与时代脚步,从而更好地把中国优秀传统文化、中国故事、中国智慧传播到全世界。

01月05日

外事迎送礼仪之邀请与答复礼仪

发布 : 好学习 | 分类 : 通用能力专题 | 评论 : 0 | 浏览 : 2876次
外事迎送礼仪之邀请与答复礼仪

外事迎送礼仪之邀请与答复礼仪 1.正确单选在比较正式的涉外活动中,双方必须要进行先期联络,任何正式活动双方都要事先计划、安排和部署,邀请是各种正式活动的起点。 2.正确单选较为正式的涉外活动需要书面邀请。 3.ABCD多选书面请柬主要需要包含哪几个关键部分?()A活动的主要人物和事由B活动时间、地点C邀请函的语言D服装要求 4.正确单选在涉外活动的邀请中,邀请函需要用英文或者双语呈现。 5.正确单选随着时代的发展、科技的进步,越来越多的外事活动邀请与答复通过电子设备实现,因其效率高、成本低而广受欢迎,成为外事工作中的重要交流手段。 

01月05日

外事迎送礼仪之迎送规格的确定

发布 : 好学习 | 分类 : 通用能力专题 | 评论 : 0 | 浏览 : 3158次
外事迎送礼仪之迎送规格的确定

外事迎送礼仪之迎送规格的确定 1.正确单选根据国际惯例,外宾到访,一般视其身份级别和访问性质以及两国关系等情况制定出适当的迎送规格。 2.ABCD多选在外事礼仪中,不同类型客人的迎送规格各国不尽相同。每一种类型的客人享受何种迎送规格主要通过东道方()等体现。A迎送人员的级别B接待规模C场景布置D安保规格 3.正确单选在外事活动中,原则上迎送人员通常要与来宾的身份相当,但实际操作中,东道方主要迎送人员的级别往往比客人要低。 4.正确单选在外事活动中,贵宾到访,迎送时需要对场景进行布置,比如铺红地毯等。 5.正确单选在外事活动中,东道方依据客人的身份可以将重要客人分成国宾与重要外宾。

01月05日

完善人才战略布局 加快建设世界重要人才中心和创新高地(上)

发布 : 好学习 | 分类 : 人才队伍建设 | 评论 : 0 | 浏览 : 9506次
完善人才战略布局 加快建设世界重要人才中心和创新高地(上)

完善人才战略布局加快建设世界重要人才中心和创新高地(上) 1.正确单选我们要坚持党对人才工作的全面领导。 2.正确单选我们要坚持全方位培养用好人才。 3.正确单选我们要坚持营造识才爱才敬才用才的环境。 4.D单选()是第一生产力。A工业B人才C创新D科技 5.C单选()是第一动力。A发展B人才C创新D科技 6.B单选()是第一资源。A土地B人才C创新D科技 7.B单选16世纪以来,全球先后形成5个科学和人才中心,如16世纪的()。A美国B意大利C英国D法国 8.D单选16世纪以来,全球先后形成5个科学和人才中心,如20世纪的()。A

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