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1. 正确 判断 人力资源管理是指影响员工的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度的总称。
2. 正确 判断 有清晰的团队愿景和战略是谷歌公司优秀管理者重要的特性之一。
3. B 单选 国有企业三项制度改革中“干部能上能下”解决的是()问题。
A 职业通道
B 人事制度
C 劳动制度
D 分配制度
4. A 单选 ()提出了生产的两要素论。
A 威廉·配第
B 让·巴蒂斯特·萨伊
C 阿尔弗雷德·马歇尔
D 彼得·德鲁克
5. ABCD 多选 谷歌公司优秀管理者重要的特性有()。
A 是一位好教练
B 给团队赋能,而不是进行微观管理
C 表现出对员工的成功和幸福的关心
D 注重成效,以结果为导向
1. 正确 判断 人力资本投资要前置。
2. 正确 判断 人是“社会人”而不是“经济人”是霍桑实验的结论之一。
3. B 单选 “仁义礼智,非由外铄我也,我固有之也,弗思耳矣”语出()。
A 孔子
B 孟子
C 荀子
D 韩非子
4. C 单选 “人之性恶,其善者伪也”语出()。
A 老子
B 庄子
C 荀子
D 韩非子
5. ABCD 多选 互联网的特征有()。
A 开放
B 透明
C 分享
D 责任
1. 正确 判断 总成本领先战略强调生产率要高。
2. C 单选 战略管理的第一阶段是()。
A 战略评价
B 战略调整
C 战略制定
D 战略执行
3. A 单选 《执行》的作者是()。
A 拉姆·查兰
B 克雷顿·阿尔德弗
C 大卫·麦克里兰
D 弗雷德里克·赫茨伯格
4. D 单选 总成本领先战略、差异化战略和集中化战略的提出者是()。
A 道格拉斯·麦格雷戈
B 克雷顿·阿尔德弗
C 大卫·麦克里兰
D 迈克尔·波特
5. ABC 多选 发展战略的三种类型是()。
A 成长战略
B 稳定战略
C 收缩战略
D 未来战略
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