当前位置:首页 » 人才队伍建设 » 正文

新时代人才强国战略的总体框架、时代内涵与实现路径(上)

180 人参与  2024年01月02日 22:23  分类 : 人才队伍建设  评论

新时代人才强国战略的总体框架、时代内涵与实现路径(上)

 

1. 正确 单选 治理理念是治理活动所遵循的基本原则和价值指向,是国家治理活动的先导性理论集成和系统性整体构架,来源于长期的实践探索和文化积淀,为各级国家治理活动的决策者和参与者的行为和行动提供方向指引。

 

2. 正确 单选 国家战略治理是为维护国家利益,综合发展、合理配置和有效运用国家力量和各种资源的总体方略。

 

3. 正确 单选 战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。

 

4. 正确 单选 战略上判断得准确,战略上谋划得科学,战略上赢得主动,党和人民事业就大有希望。

 

5. 正确 单选 战略是从全局、长远、大势上作出判断和决策。

 

6. 正确 单选 人才是具有较强影响力、较高维护能力、善于处理比自身更为复杂问题的人群,集能力、责任、贡献于一身。

 

7. 正确 单选 人才治理理念是人才工作的方向先导和价值依循。

 

8. C 单选 党的二十大报告指出,培养造就大批德才兼备的( )人才,是国家和民族长远发展大计。

A 高水平

B 高学历

C 高素质

D 高品质

 

9. ABCD 多选 战略是组织为了追求使命、实现目标,依据外部环境和自身条件的状况及其变化,从宏观、长远和全局的立场出发,制定并实施的未来一定时期的工作( )并组织实施的过程。

A 目标

B 方向

C 计划

D 策略

 

10. ABCD 多选 人才治理体系是在人才的( )等领域的一整套系统全面、衔接有效的制度集成,包括了领导体制、管理体制、运行机制以及人才服务体系和人才法律法规等不同层面。

A 生产

B 吸引

C 流通

D 使用

坚决站稳政治立场,干部能力,年轻干部,新时代基层干部,党管干部,随堂测试


本文链接:https://www.lnonl.com/post/464.html

<< 上一篇 下一篇 >>

  • 评论(0)

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

鲁ICP备20000815号-1